1.开业培训：加盟店派店内管理人员2-3名，加盟商本人到总部参加业务培训，了解公司文化，营运管理模式，财务管理，技术培训等。
 

2.支持到店培训包括：市场调研、价格定位、物料选购、招聘培训员工，制度建立、管理培训，开业营销方案，业务提升，营业评估等。

3.片区培训：针对各片区消费市场的特性，进行产品研发、营销策化、管理、服务培训。

4.主题培训（如经营）：针对专业开展各种主题培训，如财务课程、人事课程、单店管理课程等。

5.年会及大型培训：召集加盟商开展全年经营汇报会议，为本年度店铺经营做总结及下年度经营计划。开设大型培训，提升加盟商经营管理知识。